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根据合同法第四百二十五条规定：“居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。”也就是说，滴滴公司在其平台上向乘客推荐顺风车司机时，应该向乘客如实报告顺风车的相关情况，不得故意隐瞒甚至欺骗。这项法律责任实际上不仅要求滴滴充分掌握顺风车司机及其车辆的情况能否安全高效地将乘客送到目的地，还要求滴滴在获得这些事实后，及时向乘客披露，以便乘客判断是否搭乘该车。

只是这一切对于张长虹来说，影响并不大。2016年7月23日，张长虹辞去在大智慧所担任的董事、董事长、总经理职务，不再参与大智慧的经营管理。但他仍是公司第一大股东，截至一季度末，持有大智慧7.04亿股，占比35.46%，为大智慧第一大股东；其中，张长虹的持股有1.57亿股处于质押的状态。

广州海关介绍，该团伙在美国、加拿大采购海鲜产品空运进境后，将本应以一般贸易申报进口的海鲜以跨境电商贸易方式申报进口，存放在其租用的保税仓内，货物外包装粘贴的标签纸上标明的收货人、地址等均为虚假信息。在将订单信息发送海关的同时，该团伙却并未按订单配送，而是直接送货至广州等地相关水产商行、海鲜酒楼。在此过程中，“林老板”指使其员工伪造客户签名，制作虚假签收单，以应付海关检查。

今年上半年，燕塘乳业业绩有所好转，实现营收6.99亿元，同比增长13.85%；归属于上市公司股东的净利润6650.81万元，同比增长57.06%。同时公司预计前三季度归属于上市公司股东的净利润变动幅度在45.00%至90.00%之间。不过，燕塘乳业面临的生存环境依然艰难。日前，燕塘乳业因包装侵权将同为华南区域乳企的风行乳业诉至法院，虽胜诉并获赔经济损失和维权支出60万元，但也由此展现出同行之间的激烈竞争。

杜屏表示，以北欧国家为参考，产假时长为480天，日本则是一年到三年，“一年之内工资不是由企业落承担，是由政府社保承担。以政府社保承担的话，就减轻了企业负担。”杜屏表示，二孩政策放开以后，的确很多女性面临工作和家庭双层压力难以兼顾。部分劳动密集型、女性居多的企业也会面临有一定比例女员工“扎堆”生二孩的“苦恼”。

那么为何一年期重疾险在近一两年变得更受关注，保险公司也更愿意开发及推广呢？微保方面对《投资者报》记者坦言称，微医保？医疗险上线后，虽然受到客户好评，但也有客户反馈医疗险主要补偿住院期间实际发生的各项医疗费用，而当大病来临时，除了高昂的治疗费用，还有治疗期无法正常工作导致的收入损失，以及其他附加费用的开支（如护工费、营养费等）。正是考虑客户的实际保障需求，微保研发了一年期重疾险产品，可以用较低的价格获得较高的保障，比较适合刚就业收入不高但有防范意识的年轻人。